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노인장기요양/장기요양 운영48

신규 재가복지센터, 장기요양기관 평가 가이드 및 교육 자료 다운로드 방문요양센터, 방문요양, 주야간보호센터, 요양원 등 장기요양기관은 정기적인 평가를 받는다.평가는 국가가 정한 기준에 따라 기관의 서비스 품질, 운영체계, 이용자 만족도 등을 종합적으로 점검하고 등급을 부여하는 제도이다. 공단에서는 신규 장기요양기관을 대상으로 한 평가 교육 및 컨설팅 자료 배포를 통해 평가 항목에 맞는 운영 준비를 체계적으로 할 수 있도록 돕는다. 신규 기관들은 운영 초기부터 기준에 맞는 시스템과 서비스를 갖추는 것이 중요하기 때문에, 교육과 컨설팅을 통해 미흡한 부분을 사전에 점검하고 개선함으로써 첫 평가에서 좋은 성과를 얻고, 지속가능한 기관 운영의 기반을 마련할 수 있다. 아래를 공단에서 배포한 평가 가이드북 및 교육 자료에 대한 파일이다. 신규기관을 위한 장기요양기관 평가 가이.. 2025. 5. 12.
재가복지센터, 요양원 홍보를 위한 네이버 블로그 상위 노출 대전략 공개 어르신들의 편안하고 행복한 노후를 책임지는 방문요양센터, 주야간보호센터, 요양원 등 장기요양기관을 나름 자부심을 가지고 운영하지만 현실적인 어려움에 직면하는 경우가 많다. 갈수록 치열해지는 경쟁 속에서 우리 요양원의 진심과 장점을 효과적으로 알리고, 필요한 분들에게 닿기란 쉽지 않다. 전통적인 홍보 방식만으로는 한계가 명확하고, 온라인 광고는 비용 부담이 크다. 그렇다면 어떻게 해야 할까? 바로 온라인 마케팅을 적극적으로 활용하여 요양원의 가치를 알리고, 요양원에서 입소하길 희망하는 더 많은 사람들에게 홍보를 할 수 있다. 여기서는 재가복지센터, 요양원 홍보를 위한 다양한 온라인 마케팅 방법과 함께, 특히 네이버 블로그를 활용하여 요양원을 검색 상위에 노출시키는 전략을 소개한다. 장기요양기관을 알리는.. 2025. 5. 7.
요양원, 방문요양 등 장기요양기관별 병설 겸직 여부 장기요양기관 병설이란 동일한 대표자가 하나의 건물 안 또는 동일 대지(같은 필지) 안에 복수의 장기요양기관을 설치하여 운영하는 것을 의미한다. 두개의 기관의 하나의 건물에 있을 때 겸직을 통해 동시에 업무를 수행할 수 있다. 아래는 장기요양기관 병설 시설별 겸직 여부이다.사회복지시설병설가능겸직가능직종자격 및 대상요건1.방문요양시설장◈사회복지사, 의료인요양보호사(노인의료복지시설에서병설하는경우)◈노인의료복지시설에 배치된 요양보호사의 수가 최근3개월 동안 법정 배치기준을 초과하는 경우 그 평균 초과인력이 겸직 가능2.방문목욕시설장◈사회복지사, 의료인3.방문간호시설장◈의료인(다만 간호사는 간호업무경력 2년이상으로 상근하는 자)4.주야간 보호시설장◈사회복지사, 의료인물리(작업)치료사◈ 물리치료사, 작업치료사간호(.. 2025. 4. 28.
재가복지센터 폐업 절차 및 공단 서류 이관 방법 재가복지센터를 폐업하거나 휴업을 해야할 때는 시군구지자체와 국민건강보험공단 담당자와 먼저 사전 상담을 하고 절차에 따라 진행해야 한다. 공단에 서류과 완료되면 접수증이 발급되 접수증을 지자체에 제공하고 폐업을 완료할 수 있습니다. 직접 공단에 방문해서 서류 이관에 대한 안내를 받아야 한다. 서류 제출은 시군구지자체와 공단 이관서류로 나눠져 있다. 지자체 제출 서류노인복지시설 폐업·휴지 신고서장기요양기관 휴업·폐업 신고서수급자 조치 계획서장기요양기관 급여 제공 자료 이관 계획서결산보고서지정서 및 설치신고서 반납공단 자료 이관계약서급여제공기록지장기요양급여비용명세서(본인부담수납대장)배상책임보험증서근무일지프로그램 관리자 및 사회복지사 업무수행일지 등공단 이관 서류는 정확한 가이드라인을 따라야 한다. 이관 서류는.. 2025. 2. 26.
2025년 재가복지센터, 요양원 등 인건비 지출 비율 장기요양기관인 방문요양센터, 방문목욕, 방문간호, 주야간보호센터, 요양원 등 장기요양기관은 국가에서 지원하는 급여에 대해 요양보호사 등 종사자에게 인건비로 지출해야하는 비율이 정해져 있다. 이에 대한 2025년도 규정이다. 2025년 인건비 지출비율구분장기요양요원인건비 지출비율(%)노인요양시설간호(조무)사물리(작업)치료사사회복지사요양보호사62.5노인요양공동생활가정간호(조무)사물리(작업)치료사사회복지사요양보호사65.1주ㆍ야간보호간호(조무)사물리(작업)치료사사회복지사요양보호사48.5단기보호간호(조무)사물리(작업)치료사사회복지사요양보호사58.8방문요양요양보호사사회복지사86.6방문목욕요양보호사49.6방문간호간호(조무)사치과위생사60.1 방문요양센터는 86.6%로 동결되었고, 방문목욕은 49.8%에서 0.2% 내.. 2024. 12. 12.
2024년 장기요양 재가복지센터, 주야간보호센터 수시 평가 일정 국민건강보험공단은 2023년 최하위등급(E) 평가을 받은 기관과 미실시(불가)기관을 대상으로 수시 평가를 실시한다. 최하위 등급을 받은 기관은 712개소이고 평가 미실시 기관은 84개소이다. 평가실시는 2024년 10월 1일부터 2025년 1월 31일까지 진행된다. 평가 방식은 2023년 정기평가와 동일한 지표방식으로 실시한다. 2024년 7월 31일 기준 폐업 또는 지정 최소된 기관은 평가대상에서 제외되었다. 결과에 대해서는 2025년 4월에 노인장기요양보험 홈페이지와 수급자 제공용 장기요양기관 현황을 통해 기관 명단을 공개할 예정이다.  장기요양기관 평가매뉴얼 자료 모음장기요양기관 창업 절차 및 서류 모음 2024. 9. 19.
2024년 장기요양 평가매뉴얼 ( 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 복지용구 ) 이 자료는 2024년도 재가급여 평가매뉴얼이다. 이 자료는 장기요양 재가급여 중 방문요양센터, 방문목욕, 방문간호, 복지용구에 대한 평가매뉴얼이다. 2023년과 2024년과 변경된 사항을 비교하기 쉽도록 구성되어 있다. 이 PDF 파일은 직원들에게 필요한 직무교육과 개인정보보호, 위생적 급여제공, 위험도 평가, 수급자 존중서비스, 방문상담관리, 그리고 급여제공 역량관리와 같은 다양한 측면, 계약체결 및 통보, 욕구사정, 급여제공계획, 급여제공 적절성, 욕구반영, 직원변경, 수급자 안전관리, 기능회복훈련, 사례관리, 급여제공결과평가, 노인인권보호, 신체청결상태, 등급현황, 서비스만족도조사(유선), 그리고 질향상노력까지 종합적인 측면에서 재가급여 평가매뉴얼이다. 다운로드 2024년 장기요양기관 재가급여 평가.. 2024. 2. 7.
2024년 장기요양급여 관련 질의응답 (Q&A ) 자료집 2024년 인건비지출비율, 요양보호사의 직무교육과 보수교육, 신임요양보호사 등 장기요양 관련 질의응답 자료집이다. 아래 내용은 질의 목록이고 다운로드는 맨 하단에서 받을 수 있다. 인건비 지출비율 Q1. 2024년도에 장기요양요원 인건비 지출비율은 어떻게 변경되었나요? 요양보호사 직무교육 Q2. 요양보호사 직무교육은 종료되었나요? 요양보호사 보수교육 Q3. 요양보호사의 보수교육 이수에 따른 비용은 누가 받을 수 있나요? 요양원에서 근무하고 있는데, 보수교육을 이수하면 비용을 받을 수 있나요? Q4. 2024년 5월 10일까지 주·야간보호기관의 요양보호사로 근무를 하다가 5월 11일부터 방문요양기관의 요양보호사로 근무하고 있습니다. 5월 20일 보수교육을 이수했다면 비용을 받을 수 있나요? Q5. 2024.. 2024. 1. 9.
2024년 재가복지센터, 요양원 등 인건비 지출비율 2024년 장기요양기관별 인건비 지출비율을 확인해 보자. 방문요양센터의 인건비 지출 비율은 86.6%로 동결되었다. 방문목욕은 49.8%, 주야간보호센터는 48.7%, 요양원은 61.1%이다. 2024년 장기요양기관 인건비 지출 비율 구분 장기요양요원 인건비 지출비율(%) 노인요양 시설 간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 61.1 노인요양공동생활가정 간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 65.4 주야간 보호 간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 48.7 단기보호 간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 59.0 방문요양 요양보호사 사회복지사 86.6 방문목욕 요양보호사 49.8 방문간호 간호(조무)사 치과위생사 60.4 방문요양은 2024년 .. 2024. 1. 8.
2024년 장기요양 ( 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주야간보호, 단기보호 ) 평가매뉴얼 및 일정 계획 장기요양보험공단은 장기요양기관 중 재가급여에 해당되는 기관에 대한 2024년 정기평가 실시 일정 계획 및 평가매뉴얼이 공개했다. 장기요양기관의 평가 주기는 3년이다. (’21~’22년) 시설 → (’23년) 재가(짝수) → (’24년) 재가(홀수) 󰠚 2024년 장기요양기관 재가급여 정기평가 실시 *「장기요양기관 평가방법 등에 관한 고시」제4조제1항 2024년 평가기간 2024. 2. 1. ~ 11. 30. (10개월) 평가대상기관 선정 ❍ 평가대상기관 선정기준 󰠚 2022. 12. 31.까지 지정 또는 설치된 재가급여기관 중 장기요양기관기호 끝자리가 홀수인 기관(이하 ‘홀수기관’이라 한다) 선정 ❍ 평가대상기관 선정제외 기관(또는 급여종류) 󰠚 평가대상기관 선정기준일(‘23.11.30.) 폐업, 급여종.. 2023. 12. 18.
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