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2026년 보건복지부 예산안 - 기초생활 수급자, 긴급복지 주요 변경사항 우리 사회에는 갑작스러운 실직·질병·재난 등으로 생계가 어려워진 사람들을 돕기 위한 여러 제도가 마련되어 있다. 그중 대표적인 것이 기초생활보장제도와 긴급복지지원제도이다.기초생활보장 수급자란 국가가 정한 소득·재산 기준을 충족해, 최저생활을 유지하기 어려운 가구를 의미한다. 국민기초생활보장법에 따라 생계급여·의료급여·주거급여·교육급여 등 기본 생활을 보장받을 수 있으며, 가구의 소득과 재산 수준을 조사해 매달 필요한 급여를 지원한다.반면 긴급복지지원은 갑작스러운 위기 상황으로 당장 생계가 막막해진 사람들을 위한 제도이다. 예를 들어 실직, 중병, 재해·재난으로 생계가 곤란해졌을 때 일시적으로 생계비·의료비·주거비 등을 신속히 지원해 위기를 넘길 수 있도록 돕는다. 2026년 보건복지부 예산을 통해 본 .. 2025. 9. 22.
방문요양 방문목욕, 주야간보호 장기요양급여 교육 동영상 16개 장기요양기관 실무 담당자가 반드시 알아야 할 최신 교육 영상이다. 2025년 7월 1일 개정된 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법」을 중심으로 급여 제공 총칙, 방문·시설 급여, 인건비·가산·감액 기준 등 운영 전반을 차시별로 상세히 설명한다. 인건비 지출 비율부터 치매전담형 기관 급여 기준까지 한눈에 정리해 실무 이해와 업무 능력 향상에 도움이 되며, 향후 고시 개정 시 변경될 수 있으니 참고용으로 활용할 수 있다. ◈ 동영상강의 목차, 각 차시명 옆 바로가기 클릭하여 재생 1. 장기요양급여 제공기준 총칙, 장기요양기관 및 종사자의 준수사항 ☞바로가기2. 인건비 지출 비율, 장기근속 장려금, 요양보호사 보수교육, 선임 요양보호사 ☞바로가기3. 재가급여 일반원칙 ☞바로가기4. 방문요양급여 ☞바로.. 2025. 9. 18.
민생회복 소비쿠폰 2차 지급 관련 Q&A 모음 ( 대상자 및 지급 방법 ) 2차 민생회복 소비쿠폰 지급이 시작된다. 이번 2차 지급은 소득 하위 90% 이하 대상자에게만 지급된다. 이에 따른 90% 기준액 및 지급 방법 등에 대한 Q&A 자료집을 배포했다. 아래는 이에 대한 내용이다. 1. 민생회복 소비쿠폰 2차 지급 금액은 얼마인가요? 가구 합산 소득 하위 90%에 해당하는 국민께, 1인당 10만 원씩 지급됩니다. 2. 민생회복 소비쿠폰 2차 지급 대상 여부를 사전에 알 수 있는 방법이 있나요? ○ 국민비서 ‘민생회복 소비쿠폰 안내’ 서비스를 신청*하신 분들께- 신청 개시일(9.22.) 일주일 전인 9월 15일(월)부터 대상자 여부 등을 사전에 안내해드립니다. ○ 국민비서 ‘민생회복 소비쿠폰 안내’ 서비스는 17개 모바일 앱* 또는 국민비서 누리집(http://www... 2025. 9. 17.
재가방문요양 서비스, 비용부터 신청까지 한눈에 알아보기 젊은 분들은 매월 빠져가나는 장기요양보험에 대해 잘 모른다. 하지만 나이가 들 수록 건강과 돌봄에 대해 관심이 높아질수록 장기요양 서비스에 관심을 가지게 된다. 거동이 불편한 노인, 혼자 있어 걱정이 되는 부모님 등 방문요양 서비스는 이런 고민을 덜어 주는 제도이다. 요양보호사가 직접 가정을 찾아가 식사·청소·세탁·외출 동행 등 일상 지원과 함께 정서적 돌봄까지 제공한다. 무엇보다 국가가 장기요양보험을 통해 비용의 대부분을 지원하니, 조건만 맞다면 큰 부담 없이 이용할 수 있다. 서비스 이용 대상방문요양 서비스를 받으려면 국가가 인정하는 장기요양등급을 먼저 취득해야 한다. 이 등급은 단순히 나이만으로 정해지지 않고, 신체·정신적 상태를 종합적으로 평가해 일상생활을 얼마나 스스로 할 수 있는가를 기준으.. 2025. 9. 16.
전국 의료‧요양‧돌봄 통합지원 서비스 지역 및 종류 통합 돌봄 지원 서비스는 일상생활에 어려움을 겪는 사람들이 자신이 살던 곳에서 건강하게 생활을 이어갈 수 있도록 다양한 돌봄을 한데 모아 제공하는 것을 목표로 한다. 지원 대상은 노쇠, 장애, 질병, 사고 등으로 인해 일상생활을 유지하기 어려워 복합적인 도움이 필요한 노인과 장애인 등을 대상으로 한다. 2026년부터 전국 지자체가 참여하여 서비스를 제공하게 된다. 아래는 의료‧요양‧돌봄에 대한 개념도이다. 예산지원형은 12개 시군구에서 시행되며, 지역 내 노인 대상, 의료·돌봄 자원 연계 인프라 구축 및 틈새 서비스 발굴을 위한 국비 예산 50% 매칭 지원합니다. 기술지원형 217개 시군구 의료·돌봄 서비스 연계 체계 구축을 위한 교육·컨설팅 등 기술지원, 조직·시스템(정보) 활용, 유관 사업 시범사업.. 2025. 9. 15.
2026년 복지부 예산안으로 본 장애인 지원정책 총정리 보건복지부 2026년 예산안으로 장애인 정책이 어떻게 바뀌는지 확인해 보자.이 예산안에는 장애인의 삶의 질을 높이고 기본적 권리를 강화하기 위한 대규모 증액이 담겨 있다. 예산은 2025년 대비 큰 폭으로 늘어나며, 활동지원·일자리·발달장애인 지원·장애아동가족지원 등 전 분야에서 개선과 확대될 예정이다. 활동지원 서비스 확대 지원 대상이 넓어져 기본급여를 받을 수 있는 인원이 약 7천 명 늘어나 총 14만 명까지 확대된다. 급여 단가도 오른다. 시간당 지원 금액이 기존 16,620원에서 17,270원으로 3.9% 인상되어 서비스 제공자와 이용자 모두에게 보다 안정적인 지원이 이루어진다.또한 가산급여가 대폭 확대된다. 월 최대 지원 시간이 205시간에서 258시간으로 53시간 늘어나, 더 넉넉한 시간 동안.. 2025. 9. 12.
2026년 활동지원사 단가 및 가산급여 얼마로 인상되었나? 활동지원사는 활동지원 서비스 제공기관에 소속되어 장애인댁을 방문하여 돌봄 서비스를 제공하는 인력이다. 급여는 국가에서 지급하고 일부 대상자가 본인부담금을 내는 방식이다. 국가에서 활동지원사의 급여를 지급하다보니 매년 단가를 책정하고 이를 기반으로 활동지원사의 시급이 결정되는 방식이다. 2026년의 활동지원 서비스에 대한 시간당 단가는 16,620원에서 3.9% 인상된 17,270원이다. 또한 가산급여 기존 205시간에서 258시간으로 53시간 확대한다. 기본 급여 대상자는 13.3만명에서 14만명으로 확대된다. 2026년 활동지원 시간당 단가17,270원 활동지원 단가의 75% 이상을 활동지원인력의 임금으로 사용해야 한다. 여기에는 주휴수당, 연차수당, 유급 휴일수당, 4대보험 근로자 부담금 분 등이 .. 2025. 9. 11.
민생회복 소비쿠폰 2차 지급 일정 및 지급액, 신청 방법 한눈에 보기 민생회복 소비쿠폰은 소비 위축을 막고 민생 경제를 회복하기 위해 1차와 2차로 나누어 전 국민에게 지급한다. 1차 지급일은 곧 종료 예정이고, 오는 9월 22일(월)부터 2차 지급이 시작된다. 지원 금액 소득·계층별 지원 금액은 다음과 같다.지원 금액구분1차 선지급2차 추가지급합계상위 10%15만원 15만원일반국민15만원10만원25만원차상위/한부모가족30만원10만원40만원기초수급자40만원10만원50만원 1차 지급 시 비수도권은 1인당 3만원을 추가로 지원했으며, 농어촌 인구 감소 지역은 5만원을 추가로 지원했다. 2차에서는 건강보험료 기준으로 국민 약 90% 해당자에게 1인당 10만원이 지급된다. 가구당 건강보험료 기준 소득 기준 확인하기 또한 정부와 더불어민주당은 재산세 과세표준액 12억원 초과자와 금.. 2025. 9. 10.
무료 노트앱 추천과 경험기, 생산성 높이는 메모 도구들 요즘 시대에서 종이 노트를 이용해서 적는 사람들도 있겠지만, 지금은 확실히 휴대의 편리성으로 인해 스마트 노트의 시대이다. 누구나 스마트폰이나 PC에서 메모 앱 하나쯤은 사용하고 있을 것이다. 간단히 떠오르는 생각을 적거나, 아이디어를 정리하고, 할 일을 기록하는 데 메모 앱은 필수적이다.일부는 스마트폰 기본 메모 앱만 사용하기도 하지만, 웹, PC, 모바일 등 다양한 크로스 플랫폼지원이 되지 않으면 활용에 한계가 생긴다.특히 생산성을 높이고 싶다면 기기 간 동기화, 공유 및 협업 기능이 뒷받침되는 메모 앱을 고려해야 한다. 이번 글에서는 직접 사용해 본 무료 메모 앱들을 소개하며, 각 앱의 특징과 활용 팁을 공유하려 한다. 옵시디언 (Obsidian) 옵시디언은 마크다운(Markdown) 기반으로 동.. 2025. 9. 9.
휴일·휴무일·유급휴일 차이와 수당 정리 휴일에 일을 하게 되면 가산수당으로 인해 급여가 달라지기 때문에, 근로자는 정확히 어떤 날이 휴일인지 알고 있어야 한다. 휴일 개념을 명확히 알지 못하면 생각보다 복잡하게 느껴질 수 있다. 휴일은 본래 근로를 제공하지 않는 날이다. 가장 대표적인 휴일은 일요일이다. 대부분의 사업장에서 일요일을 휴일로 정하지만, 반드시 그렇지만은 않은 경우도 있다. 휴일 근무 시 임금일요일에 근무를 하게 되면 통상임금 100%에 더해 휴일근로 가산수당 50%가 붙는다. 만약 하루 8시간을 초과하여 근무한다면 연장근로에 대한 50%가 추가되어, 결과적으로 200% 이상의 임금을 받을 수 있다. 토요일은 성격이 다르다. 보통 사업주와 근로계약을 통해 근무할 수도 있지만, 일반적으로는 근로에서 면제되는 휴무일로 본다. 즉, 사.. 2025. 9. 8.
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