2022년 노무관리 가이드북 PDF ( 근로조건, 휴게시간, 휴일근무, 연차휴가 등 )

근로기준법에 따른 근로계약서 작성, 근로조건, 휴게시간, 연차유급휴가, 근로관련 각종 서식이 포함되어 있다.

 

1. 근로조건 서면명시
1-1 근로조건 서면명시
1-2 기간제 및 단시간 근로자의 근로조건 서면명시

 

2. 근로자 명부 및 계약서류 보존
2-1 계약서류 보존
2-2 임금대장

3. 임금 등 각종 금품 지급
3-1 금품청산
3-2 임금지급
3-3 임금 명세서
3-4 도급사업에 대한 임금지급
3-5 휴업수당
3-6 연장, 야간 및 휴일근로

 

4. 근로시간 및 연장근로 한도 위반
4-1 근로시간
4-2 연장근로의 제한

 

5. 휴게시간 부여
6. 유급휴일 부여
7. 연차유급휴가 부여
8. 연소자와 모성보호
8-1 연소자 및 여성의 야간 및 휴일근로
8-2 산후여성 근로자의 시간외근로
8-3 임산부의 보호
8-4 배우자 출산휴가
8-5 육아휴직
8-6 육아기 근로시간 단축

 

9. 취업규칙
9-1 취업규칙 작성·신고
9-2 취업규칙 변경
9-3 법령·단체협약의 준수

 

10. 퇴직급여 지급
10-1 퇴직금 지급
10-2 확정급여형퇴직연금(DB) 급여 지급
10-3 확정기여형퇴직연금(DC) 급여 지급
10-4 중소기업퇴직연금기금제도 급여 지급

 

11. 직장 내 괴롭힘 예방
12. 최저임금 준수
12-1 최저임금의 효력
12-2 최저임금 주지의무

 

13. 직장 내 성희롱 예방
13-1 직장 내 성희롱 금지
13-2 직장 내 성희롱 예방

 

14. 고용상 성차별 금지
15. 비정규직 차별 금지
16. 노사협의회 설치·운영
16-1 노사협의회 설치
16-2 노사협의회 회의
교육자료만으로는 이해하기 조금 힘드신가요?

 

서식
1-1-0 기간의 정함이 없는 근로자 표준근로계약서
1-2-1 기간제근로자 표준근로계약서
1-2-2 단시간근로자 표준근로계약서
2-1-1 근로자명부
2-2-1 임금대장
3-5-1 감시·단속적 근로종사자 적용제외 승인신청서
4-2-1 근로시간연장 인가신청서
4-2-2 특별연장근로 동의서
4-2-3 적용대상근로자 개별동의서
4-2-4 간주근로시간제 노사합의서
8-1-1 임산부 연소자 야간휴일근로인가 신청서
9-1-1 취업규칙 신고서

9-1-2 취업규칙 의견청취서
9-2-1 취업규칙 동의서
12-2-1 2022년 적용 최저임금 게시물
13-2-① 성희롱 예방교육 일지
13-2-2 성희롱 예방교육 참석자 명단
16-1-1 노사협의회 규정 제출서
16-2-1 노사협의회 회의록
16-2-2 노사협의회 참석위원
16-2-3 고충사항 접수처리대장

 

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2022년 핵심 노무관리 가이드북

 

돌봄 시급 종사자의 퇴직금

돌봄 종사자 연차휴가 일수 및 연차수당

시급제와 월급제의 유급휴일, 휴무일 수당 제도

 올해, 내년 최저임금(시급) 및 주휴수당

국민취업지원제도 - 취약 계층 300만원 받고 취업 가능